摘要： 随着移动网络规模越来越大,用户对网络质量的要求不断提高,以及城市建设等引起的电波传播条件的变化,需要对移动网络持续不断地进行观察和监测,排除网络中不断出现的各种...
166摘要： 射频功率放大器作为现代无线通信系统中发射机的重要组成部分,广泛应用于卫星通信、电子对抗、雷达、航天航空和微波通信等领域中。近几年来,通信设备的发展极其迅猛,移动...
79摘要： 传统线下旅游模式低效率、高消耗的弊端促使人们寻求新的旅游信息管理解决方案。传统旅游业与电子商务进行资源和技术整合,实现和谐发展,是大势所趋。本文以旅游电子商务...
85摘要： 随着电力电子技术的飞速发展,在各领域的应用不断深入。电力电子系统功能和结构日趋复杂化和多样化,对电力电子系统的控制要求也随之提高。以往人们通常采用模拟电路对电...
156摘要： 美国电子通讯监听法律规制自奥姆斯特德案进入历史视野,在20世纪初的前电子时代,由于时代背景和立法技术的限制,该案根据物理侵入理论,将通讯监听中的隐私权拒于美国宪法第...
152摘要： 21世纪是网络科技全球化的新世纪,互联网的普及率越来越高,已经成为人们工作和生活中不可或缺的组成部分。但是,互联网给人们生活带来便捷的同时,也为网络诈骗分子提供了犯...
183摘要： 自从20世纪末,全世界的国际分工模式和生产资源重组发生了较显著的变化。发达国家的领先企业逐渐发现仅凭一己之力应对剧烈的竞争极其困难。在此背景下,跨国公司纷纷做出...
201摘要： 现如今,电子商务实质性地改变了传统的纸质交易形式,大大提高了商业交易的效率,创造出巨大的经济效益,并且不断促进着国际贸易的发展。由于传统纸质交易形式与电子交易形...
103摘要： 随着国际国内金融环境的快速发展变化,我国保险业正处于发展的关键期,由于在2004年我国保险业全面开放,外资保险企业大量涌入中国市场,民营保险公司市场准入政策的放宽也兴...
179摘要： 根据我国经济发展态势,以及对未来的积极设想,逐渐会有越来越多的中小型企业继续发展。在此过程中,会出现人员增多以及企业规模不断扩大,体系不断复杂化等现象。因而导致...
94摘要： 随着知识经济的发展,企业间竞争加剧,企业通过培育来源于产品层、制度层和核心层的资源和能力以提高自身竞争力。其中,作为企业核心能力的重要内在影响因素,人力资源管理...
134摘要： 一、研究背景目前我国居民医疗卫生服务需要持续增加,慢性疾病患病率快速上升,卫生资源的配置仍然存在供需矛盾,基层卫生人才队伍建设相对滞后,尚不能有效地满足人民群众...
199摘要： 在经济全球化的背景下,随着市场竞争日益激烈,越来越多的企业充分认识到人这一企业资源的重要性,以人为本的人力资源管理理念开始得到宣扬和实施。如今,一个企业人力资源...
116摘要： 我国是人力资源大国,但不是人力资源强国,人力资源的优势还远没有得到充分发挥,这直接影响到整个经济社会的健康、协调、快速发展。而人力资源服务正是以促进人力资源充分...
72摘要： 随着信息技术、国际互联网和全球化的迅猛发展,我国市场经济进一步深入,中国企业越来越多地在从机会导向转为战略导向。作为企业管理的重要环节,人力资源管理如何支持企业...
91摘要： 随着我国国有企业的不断深化发展,国有企业的发展越来越依赖高素质人才,可以说一些大型企业的发展正是依托于高素质的人才,优秀员工是推动企业可持续发展的重要因素,但就...
133摘要： 近年来,中国的人力资源管理从理论和实践两个层面都有所进步,但就公共部门人力资源管理激励机制这个子课题而言,相关的研究仍然处于初步探索的阶段,可以说目前对于激励机...
136摘要： 生物科学当前发展势头强劲,各国都加大了研发投入的力度。在新课标的指导下,高中生物教学也要深化教学改革,将新课标中的素质教育思想渗透到我们的教学中去。为祖国培养更...
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